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Kontakt
Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Telefon: (0345) 55 -21359
Telefax: (0345) 55 -27636 (neu)
gleichstellungsbuero@uni-ha...
Barfüßerstraße 17
06108 Halle (Saale)
Bürozeiten: Mo–Fr 8.30–15.00 Uhr
Sprechzeiten: nach Vereinbarung
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Fehlverhalten [Sexismus, sexualisierte Belästigung und Gewalt (sBG), Mobbing, Machtmissbrauch]
Für Notfälle
- Polizei-Notruf 110 | Polizeirevier Halle, An der Fliederwegkaserne 17, 06130 Halle (Saale), 0345 2242000
- Hilfetelefon 'Gewalt gegen Frauen': (08000) 116 016 | www.hilfetelefon.de
(24h/7d, Telefon sowie E-Mail/Chat, anonym, mehrsprachig, für Betroffene, Zeug*innen und Unterstützer*innen) - "safe now"-App
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts (Sexismus), sexualisierte Belästigung und Gewalt (sBG), Mobbing und anderweitiger Machtmissbrauch sind eine Verletzung der Sicherheit und Würde von Menschen.
Sie können für die Betroffenen schwere Folgen haben. Überdies schaden sie der Wissenschaft und der Gesellschaft und können auch für die Einrichtung, in der sie stattfinden/stattgefunden haben, negative Konsequenzen haben.
Sexismus, sBG, Mobbing und Machtmissbrauch sind daher entschieden zu bekämpfen - präventiv sowie durch konsequente und sensible Reaktion.
Inhalte
- MLU: Übersicht Handlungsmöglichkeiten (Roadmaps)
- MLU: Begriffsdefinitionen und Leitfäden
- MLU: Anlaufstellen / Einrichtungen inkl. Hilfetelefone
- MLU: Gesetze und Regelungen
- MLU: Projekte
- Allgemein
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Übersicht Handlungsmöglichkeiten (Roadmaps)
- Sexismus und sBG Studierende
- Sexismus und sBG Beschäftigte
- Mobbing Beschäftigte
- Informationen zum (AGG-)Beschwerdeverfahren
Begriffsdefinitionen und Leitfäden
Anlaufstellen / Einrichtungen
Grundsätzlich können Sie sich an jede Person der MLU wenden. Besonders relevante Stellen sind:
- Liste Beratungs- und Unterstützungsstellen zu Diskriminierung und Gewalt an der MLU sowie lokal/regional
- Übersicht Beratungs- und Unterstützungsstellen zu Diskrimineriung und Gewalt an der MLU für Studierende nach Art der Diskriminierung
- Liste Beratungsangebote Studierende aller Art
- Gleichstellungsbeauftragte: (vertrauliche) Beratung und Unterstützung (§15 FrFG LSA i.V.m. § 72 II HSG LSA)
- Präventions- und Beratungsstelle Antidiskriminierung
- AGG-Beschwerdestelle (für/über Mitarbeitende)
- AGG-Beschwerdestelle (für und über Studierende): Referat 1.4 der Abteilung 1 (Studium und Lehre)
- Sozial- und Konfliktberatungsstelle
- Personalrat und JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung)
Hilfetelefone
- Nightline-Telefon in Halle (Saale) , Heimwegtelefon deutschlandweit
- Hilfetelefon "Gewalt gegen Frauen" , Hilfetelefon "Gewalt gegen Männer" , Hilfetelefon sexueller Missbrauch
- Telefonseelsorge
Gesetze und Regelungen
- Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung, (sexueller) Belästigung und Gewalt, 2015
- Dienstvereinbarung zur Bekämpfung von Mobbing, 2021
- Ordnung über das Verwaltungsverfahren bei Gewalt, Bedrohung und sexueller Belästigung durch Studierende, 2023
- Rahmendienstvereinbarung zur Verhinderung von Diskriminierung, Mobbing und (sexueller) Belästigung , 2024
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- UN-Frauenrechtskonvention (CEDAW) (Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau)
- Istanbul-Konvention (Übereinkommen des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt)
- (Gesetz zum) ILO-Übereinkommen Nr. 190 über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt , 2022
- Strafgesetzbuch
s. zudem Dokumente, Gesetze, Leitlinien und Regelungen
Projekte
- Themenwoche "MeToo in der Wissenschaft?!" (2020 | Halle und online) - Blog (Material aus dem digitalen Foyer, Dokumentation)
- DFG Projekt Pornographie und sexuelle Selbstbestimmung
- Podcast mit Dr.in Anja Schmidt zum Thema "Catcalling "
Quelle: Pixabay
Allgemein
2018 wurde an der MLU die Präventions- und Beratungsstelle Antidiskriminierung eingerichtet. Auf deren Seiten finden sich umfangreiche Informationen zum Thema. Daher beschränken wir uns hier auf Hinweise, die aus unserer Sicht besonders gelungen und/oder für die MLU relevant sind. S. zudem Beiträge unter "Nachrichten allgemein", Stichwort: "FEHLVERHALTEN".
- Diskriminierung aufgrund des Geschlechts (Sexismus): Begriff (Gender-Glossar), Themenseite ADS Bund , Themenseite bpb
> Heteronormativität (Gender-Gloassar), Cis-Sexismus (Glossaria) - benevolenter (wohlmeinender) Sexismus
- Unterstützer_innen-Info : Unterstützung für Betroffene und Supporter*innen
- Standpunkt(e) für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik (bukof, 2020, S. 36): Gegen Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt; Grundsatzpapier zu Sexualisierter Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen (bukof, 2022, aktualisiert)
- BuKoF-Kommission "Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt"
- CEWS-Portal "Geschlechtsbezogene und sexualisierte Gewalt in der Wissenschaft"
- Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen , Online-Handreichung der bukof
- Sexualisierter Belästigung, Gewalt und Machtmissbrauchan Hochschulen entgegenwirken , Handreichung des NW FGF
- Infoportal der Leuphana Universiät Lüneburg "Gegen sexuelle Belästigung"
- Gender-Macht-Wissenschaft
- Definieren und Visualisieren: Ein Offener Brief gegen sexuelle Belästigung in Hochschulkontexten
- Kulturwandel - Antisexismus-Initiative des Koordinationsbüros für Frauenförderung und Gleichstellung der TU Berlin
- Film "Picture a scientist "
- Der universitäre Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt. Eine Bestandsaufnahme , 2021
- Mobbing in der Wissenschaft , Schwerpunkt Forschung und Lehre 2020
- Abhängigkeiten und Machtstrukturen in der Wissenschaft , Deutschlandfunk 2020
- Gemeinsam gegen Sexismus: Dialogforen gegen Sexismus
- UniSAFE - Projekt
- 7Ps-Framework: Artikel, Webinar
- Netzwerk gegen Machtmissbrauch in der Wissenschaft
- Ombudsgremium für wissenschaftliche Integrität in Deutschland > Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis