---

Mitwirkung in der Hochschulverwaltung

"Die Gleichstellungsbeauftragten wirken in allen Angelegenheiten, die die weiblichen Hochschulmitglieder und -angehörigen betreffen (...) mit." (§ 72 HSG LSA   )

Diese Mitwirkung erfolgt u.a. über:

• Mitwirkung in Gremien
• Mitwirkung an Auswahlverfahren (insbes. Stellenbesetzung und Berufung)
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Regelungen und Steuerungsinstrumenten sowie bei Erhebungen mit Gleichstellungsbezug an der MLU und im Land
• Aufnahme und Einbringen von Themen, Problemen, Ideen
• Initiierung und ggf. eigene Umsetzung von Maßnahmen
• Beratung und Begleitung von Gleichstellungsaktivitäten
• Beratung von anderen Vorhaben aus Gleichstellungsperspektive (Genderconsultig), von Tagungen, über Anträge bis Baumaßnahmen
• (Sensibilisierungs-)Gespräche und Veranstaltungen

Zum Seitenanfang