Information, Beratung und Unterstützung

Übersicht

Quelle: Pixabay

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Information, Beratung und Unterstützung

Gleichstellungsbeauftragte sind eine Ansprechstelle bei Diskriminierung aufgrund des Geschlechts (Sexismus), sexualisierter Belästigung und Gewalt (sBG), Mobbing und anderweitigem Machtmissbrauch.
Sie bieten Betroffenen, Zeug*innen und Unterstützer*innen ein offenes Ohr und erste Informationen sowie ggf. weitergehende Begleitung und Unterstützung.
Darüber hinaus engagieren sie sich in der Prävention und beraten und unterstützen Menschen, die zu dem Thema arbeiten.
(§ 72 HSG LSA, §§ 15, 18, 19 FrFG LSA)

Gleichstellungsbeauftragte informieren, beraten und unterstützen zu allen gleichstellungsrelevanten Angelegenheiten (§ 72 HSG LSA, §§ 15, 18, 19 FrFG LSA).

  • Wir informieren und beraten individuell sowie i.R.d. Öffentlichkeitsarbeit und durch Veranstaltungen.
  • Gespräche und Beratungen
    • können in allen gängigen Formaten (Telefon, Online, Präsenz) stattfinden.
    • sind stets vertraulich.
    • sind bis zu einem gewissen Grad auch anonym möglich.
    • sind orientiert an Ihrem/deinem Anliegen und Bedarf.
      Ohne Zustimmung findet keine weitergehende Aktivität statt.
  • Alle Mitglieder der MLU (Beschäftigte, Studierende, Honorarkräfte) sowie Studieninteressierte und Externe können sich an uns wenden.
  • Ob ein Thema "gleichstellungsrelevant" ist, können wir gegebenenfalls gemeinsam erörtern.
    Kommen Sie/Komm im Zweifel gern erst einmal zu uns!

Sie können sich mit Ihrem Anliegen sowohl an jedes Mitglied des Gleichstellungsteams der Gesamtuniversität als auch Ihres Bereichs wenden.

  • Alle Kontakte finden sich hier.
  • Sprechzeiten Gleichstellungsbeauftragte der Gesamtuniversität:
    Das Büro ist meist Mo-Fr 8-15 Uhr besetzt.
    Für ein persönliches Gespräch kontaktieren Sie uns am Besten zunächst per E-Mail oder Telefon.
    Wir versuchen, Termine auch kurzfristig und außerhalb der Bürozeiten und einem für alle Beteiligten passenden Format zu ermöglichen.
  • Selbstverständlich können uns Anliegen auch anonym über den Briefkasten zugehen. Wenn eine Rückmeldung gewünscht wird, müsste uns dazu ein Weg aufgezeigt werden.
  • Weitere Informationen finden Sie hier.

Hinweis: Die Gleichstellungsbeauftragten der MLU sind ehrenamtlich tätig. Sie können Gespräche und eine Erst- und Verweisberatung bieten und ggf. weitergehende Begleitung und Unterstützung leisten, sie sind aber i.d.R. keine professionellen Berater*innen.

Gleichstellungsrelevante Anliegen

Hier eine Zusammenstellung, worauf sich Information, Beratung und Unterstützung durch Gleichstellungsbeauftragte beziehen kann.
Aber wie bereits erwähnt: ob ein Thema "gleichstellungsrelevant" ist, können wir im Zweifel gemeinsam erörtern.

  • Beratung und Unterstützung bei Konflikten und Problemen, insbesondere bei Fehlverhalten (u. a. Sexismus, sexualisierte Belästigung und Gewalt (sBG), Mobbing, Machtmissbrauch)
  • Information und Beratung zu Regelungen und Angeboten an der MLU
  • Beratung und Unterstützung bei Gleichstellungsaktivitäten (fachlich, organisatorisch, finanziell)
  • Beratung und Begleitung von Vorhaben aus Gleichstellungsperspektive (z. B. Förderanträge, Publikationen, Veranstaltungen, Bauprojekte, Umfragen)
  • Information und Vermittlung von Beratung zur Berücksichtigung von Gender in Forschung und Lehre/Bildung
  • Informationen, Veranstaltungshinweise und Material zu Gleichstellung in der Wissenschaft allgemein und an der MLU

Regelungen, Verfahren, Ansprechpersonen MLU

Für Notfälle

  • Polizei-Notruf 110 | Polizeirevier Halle, An der Fliederwegkaserne 17, 06130 Halle (Saale), 0345 2242000
  • Hilfetelefon 'Gewalt gegen Frauen': (08000) 116 016 | www.hilfetelefon.de    (24h/7d, Telefon sowie E-Mail/Chat, anonym, mehrsprachig, für Betroffene, Zeug*innen und Unterstützer*innen)

Diskriminierung aufgrund des Geschlechts (Sexismus), sexualisierte Belästigung und Gewalt (sBG), Mobbing und anderweitiger Machtmissbrauch sind eine Verletzung der Sicherheit und Würde von Menschen. Sie können für die Betroffenen schwere Folgen haben und schaden auch der Wissenschaft, der Gesellschaft sowie der Einrichtung selbst. Ihnen ist daher entschieden entgegenzutreten - präventiv sowie durch konsequente und sensible Reaktion.

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Übersicht Handlungsmöglichkeiten (Roadmaps)

Begriffsdefinitionen und Leitfäden

Unterstützung: Anlaufstellen, Online und telefonische Unterstützung

MLU - Grundsätzlich können Sie sich an jede Person der MLU wenden. Besonders relevante Stellen sind:

Übersicht Beratungs- und Unterstützungsstellen bei Diskriminierung und Gewalt an der MLU für Studierende nach Art der Diskriminierung

In Halle

Übersicht Beratungs- und Unterstützungsstellen bei Diskriminierung und Gewalt für Studierende und Beschäftigte an der MLU sowie lokal/regional

Übersicht    Beratungsangebote für Studierende aller Art MLU und lokal

Online und telefonische Unterstützung

Speziell bei Wissenschaftsfeindlichkeit

  • Scicomm Support   : Unterstützung von Wissen­schaft­ler*innen und Wissen­schafts­kommu­ni­ka­tor*in­nen bei Angriffen und unsachlichen Konflikten in der Wissen­schafts­kommuni­kation

Gesetze und Regelungen

MLU

Gesetzlich

Projekte

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Allgemein

2018 wurde an der MLU die Präventions- und Beratungsstelle  Antidiskriminierung eingerichtet. Auf deren Seiten finden sich  umfangreiche Informationen zu Sexismus und sBG. Hier daher nur eine  Auswahl. S. zudem unter "Nachrichten allgemein", Stichwort:  "FEHLVERHALTEN".

Einführung/ Übersicht/ Vertiefung

Netzwerke/ Bündnisse/ Kampagnen

Handreichungen/ Toolkits

Positionspapiere/ Leitlinien

Initiativen/ Projekte

Soziale Medien

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