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Staff Selection and Development

MLU's Equal Opportunity Officers participate in committees and selection procedures - especially for staffing and appointments.

Martin-Luther-University Halle-Wittenberg

• Staff Department
• Prorectorate for Staff Development and Structure
• MLU Portal WissenSchafftKarriere
• Staff Position Diversity and Equal Opportunities - Equality
• Task of the Equal opportunities Officers: Participation in appeal and staffing procedures

Generally

• Views for gender equally university policy    (bukof, 2020): Staff policy for gender equally university culture (p. 30)

Introduction

• Personalpolitik für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur   , Standpunkt(e) für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik bukof
• Geschlechtergerechtes Personalmanagement in der Wissenschaft   , Themenportal FemConsult, insbesondere:
  > Personalwesen in der Wissenschaft    (Auswahl, Entwicklung)
  > Geschlechtergerechte Berufungsverfahren   
• Personalentwicklung in der Wissenschaft geschlechtergerecht gestalten   , Forum IAB
• Fair in den Job!    Leitfaden für diskriminierungsfreie Einstellungsverfahren ADS 2020
• UniNetzPE   , Netzwerk für Personalentwicklung an Universitäten
• Frauen in Führung - Mit Fakten gegen Floskeln   
• Jenseits der Gläsernen Decke – Professorinnen zwischen Anerkennung und Marginalisierung   , Handreichung für Gleichstellungs- und Hochschulpolitik academica (2022)

Biases

• Nicht mit ihnen und nicht ohne sie: Implizite Biases in der Wissenschaft, Implizite Biases in der Wissenschaft   , Blackmore/Horvath (2021)
• Beurteilungsfehler in Auswahlprozessen   , Video
• Anti-Bias.eu   , Info-Plattform zu Unconciuos Bias
• Gender Bias in der Wissenschaft   , Themenportal CEWS
• Unconscious Bias in der Wissenschaft (in Bewerbungsverfahren) begegnen   , Broschüre Universität Marburg (2020)
• Berufung und Personalauswahl, Online-Tutorials zu Gender Bias Uni Erlangen-Nürnberg    und Uni Heidelberg   
• Implizite Assoziationstest (IAT)   , Standford University
• Vermeidung von Bias in wissenschaftlichen Urteilsbildungsprozessen   , Online Dossier DFG

Geschlechtergerechte Ausschreibung

• Gender Decoder: check whether job adverts (and similar texts) are formulated in a gender-fair way.
• > German: Gender Decoder   , FührMINT
• > English: Gender Decoder   , Kat Matfield
• Gender-specific characteristics and statements in job adverts    (2016)
• Recognising and avoiding gender stereotypes in job advertisements: A linguistic analysis and recommendations for action    (2023)

Datenbanken Wissenschaftler*innen

Funding scientist

Promotion/ Funding opportunities

• overview Förderprogramme
• Forum Mentoring   , Bundesverband Mentoring in der Wissenschaft

Gute Arbeit in der Wissenschaft

• HRK-Leitlinien für unbefristete Stellen an Universitäten neben der Professur   , FuL-Bericht   
• Netzwerk für    Gute Arbeit in der Wissenschaft   
• Gute wissenschaftliche Praxis   , DFG
• Kodizes für gute Arbeit in der Wissenschaft   

s. auch: (Schutz vor) Fehlverhalten

Gems

• Podcast Erfolgreich promovieren   

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